Calculadora de Férias Proporcionais
As férias são um direito garantido pela CLT a todo trabalhador com carteira assinada. Após 12 meses de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas acrescidas de 1/3 do salário. Quando o trabalhador é demitido antes de completar o período aquisitivo, tem direito às férias proporcionais.
📐 Fórmula
📋 Como Calcular (Passo a Passo)
- 1Calcule as férias proporcionais: (Salário / 12) × Meses
- 2Calcule o adicional de 1/3: Férias / 3
- 3Some férias + adicional
- 4Desconte INSS e IR
💡 Exemplo Prático
Exemplo: Salário R$ 3.000, 8 meses trabalhados
Férias proporcionais: R$ 2.000 | Adicional 1/3: R$ 666,67 | Total bruto: R$ 2.666,67
Com 8 meses trabalhados e salário de R$ 3.000, as férias proporcionais totalizam R$ 2.666,67.
🎯 Aplicações Práticas
- ✓Calcular férias na rescisão
- ✓Verificar valor correto das férias
- ✓Planejar período de férias
❓ Perguntas Frequentes
Férias vencidas e proporcionais são diferentes?▼
Sim. Férias vencidas são de períodos anteriores não gozados (valor integral). Férias proporcionais são do período atual, calculadas pelos meses trabalhados.
🧮 Calculadora
Férias = (Salário / 12) × Meses + 1/3
🔗 Calculadoras Relacionadas
⚠️ Aviso: Esta calculadora é para fins informativos. Para decisões importantes, consulte um profissional especializado.